『ハタラクティブ』の求人特徴・サービス評判まとめ

1. 『ハタラクティブ』の利用年代層

ハタラクティブは第二新卒や既卒、フリーターなどの20代中心の就職・転職エージェントです。

特に年齢制限はありませんが、学歴は中卒以上で利用できるようになっています。

20代の就職に精通したキャリアコンサルタントが親身にサポートしてくれるため、フリーターでもしっかり内定を獲得することができます。

10代～20代前半の利用率が90%以上で、人柄さえ良ければ上場企業への就職・転職ができます。

フリーターや中卒だと、ブラック企業に入れられると不安を感じている方も多いと思います。

ハタラクティブは、直接取材して社内の雰囲気や仕事内容を把握した企業のみを掲載しているので、求人の質が高いと評判です。

2. 求人特徴

ハタラクティブは首都圏や関西圏などを中心に2,300件の求人を保有しています。

未経験OKや職歴学歴不問の求人を多く取り扱っているのが大きな特徴です。

全体の50%以上が上場企業であり、フリーターや高卒でも正社員として働けるようになると評判なので、安心して利用することができるでしょう。

ハタラクティブの保有する求人の特徴は以下の3つです。

ハタラクティブのキャリアコンサルタントのサポートは手厚く、80%以上の内定率を誇っています。

そんなキャリアコンサルタントの特徴は以下の2つです。

ハタラクティブは若年層の就活ノウハウを多く保有しています。

例えば、フリーターが利用する場合は、フリーターが就活で成功するための必須知識を細かく教えてくれます。

さらに、書類や面接の選考対策を個別に行ってくれるので、就活に自信がない方でもしっかり就職することができますよ！

また、掲載している求人はエージェントが直接取材しているので、内情をきちんと把握した上で紹介してくれます。

ここではハタラクティブに登録してから内定するまでの流れを説明します。

WEBでの登録後、ハタラクティブから電話で面談の日程調整連絡が来ます。

このキャリアカウンセリングでは一切身構える必要はありません。

就職や転職をする気がない場合でも、まずは今感じている不満や悩みを相談するだけでもいいでしょう。